2025年初,青岛知名虾滑生产企业(年产能2万吨)面临生产管理升级的关键节点。随着出口订单激增(同比增长40%),企业急需引进一位兼具水产加工经验与现代化管理能力的生产总监,以解决以下核心痛点:
企业自行招聘三个月未果,主要难点在于:
凭借深耕食品行业12年的专业优势,亿猎团队在14天内完成人才交付:
行业化人才地图应用调用专属水产加工人才库,锁定5位具备虾滑生产线改造经验的候选人。
精准薪酬设计方案结合企业特点设计"基础薪资+季度效益奖金+成本节约分成"的三段式薪酬包,在预算内提升岗位吸引力30%。
全流程风控服务
最终入职的L先生(前头部食品企业生产副总监)在三个月内实现:
企业HRD评价:"亿猎猎头不仅解决了人才缺口,更带来整套水产加工行业的最佳实践,这是我们合作过最具行业深度的猎头伙伴。"该案例后续促成企业与亿猎签订年度战略合作协议,覆盖全部中高层岗位招聘需求。
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