临沂宠物食品行业|研发经理|突破技术瓶颈

来源：小编

发布时间： 2025-08-12 10:56:14

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一、企业背景与挑战

临沂某宠物食品企业是一家年销售额达 4 亿元的 OEM/ODM 制造商，主要为国内外中高端宠物品牌提供膨化粮、烘焙粮及零食的代工服务。随着市场竞争加剧，客户对产品创新和定制化的要求日益提高，企业面临两大核心挑战：

研发能力不足
现有研发团队缺乏高端配方设计经验，难以满足客户对功能性主粮（如低敏、关节养护）的需求，导致优质客户流失率高达 20%。
成本控制压力
传统生产工艺导致原料损耗率达 15%，而客户要求的定制化配方进一步压缩利润空间，急需通过技术优化降本增效。

二、亿猎猎头解决方案

（一）精准需求诊断

通过入企深度访谈，亿猎顾问发现企业真正痛点在于：技术断层和流程缺失：研发团队多为食品工程背景，缺乏动物营养学和宠物健康领域的专业知识；从客户需求到产品落地周期长达 6 个月，缺乏快速响应机制。

（二）人才搜索与匹配

锁定目标群体
外资宠物食品企业的研发骨干；

国内头部 OEM 企业的资深配方师；

2.精准筛选标准

5 年以上宠物食品研发经验，至少主导过 3 款功能性产品上市；

熟悉 ISO22000 及 FSSC22000 质量体系，具备成本优化成功案例；

良好的跨部门协作能力，能快速理解客户需求并转化为技术方案。

（三）定制化服务流程

需求可视化
为企业设计《研发经理胜任力模型》，明确 “技术能力 + 行业洞察 + 管理潜力” 三维评估标准，避免招聘偏差。
面试辅导
针对企业关注的 “客户需求转化能力”，模拟客户谈判场景，帮助候选人展现如何平衡技术专业性与商业可行性。
入职保障
提供3个月的 “人才保留支持”。

三、成果与价值

核心人才到位

通过 8 周的精准搜索，亿猎成功推荐王博士（化名）担任研发经理

团队升级与长期价值

王博士入职后，推动企业完成组织架构优化/人才梯队建设/商业模式转型三大变革。

客户反馈

企业创始人表示：“王博士的加入不仅解决了技术瓶颈，更让我们从‘生产车间’转型为‘技术合作伙伴’。亿猎的服务超出预期，他们对宠物食品行业的理解，以及对人才与企业战略匹配的把控，是我们成功的关键。”

四、行业启示

专业化人才是 OEM/ODM 企业升级的核心
猎头需深度理解行业痛点
长期价值高于短期交付

五、结语

在临沂宠物食品产业集群中，亿猎猎头以专业的行业洞察和精准的人才服务，助力企业突破技术瓶颈，实现从代工制造商向创新型企业的转型。这一案例证明，在宠物经济高速发展的当下，专业化人才与战略化猎头服务的结合，是企业抢占市场制高点的关键。

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